Konkret soll eine ab 2018 laufende Kampagne dazu beitragen, das Image der Langzeitpflege zu verbessern. Angehende Pflegefachkräfte sollen aufgrund der guten Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten für die Langzeitpflege gewonnen werden. Da ein grosser Anteil der diplomierten Pflegefachkräfte aus dem Beruf aussteigt, werden zudem ab 2018 kantonale Förderprogramme für Wiedereinsteigende in die Langzeitpflege finanziell vom Bund unterstützt. Weiter möchte der Bund ab 2019 gezielt Betriebe der Langzeitpflege unterstützen, welche ihre Arbeitsumgebung verbessern wollen. Dies soll dazu beitragen, dass Pflegefachkräfte länger im Beruf bleiben.
(Quelle: Medienmitteilung Bundesrat, 09.12.2016)
